Misurare la personalità in un'organizzazione
Per misurare la personalità ci concentriamo su tratti, come l'extraversion, per verificare se i punteggi su un test di quel tratto riguardano o prevedono aspetti del comportamento organizzativo come impegno lavorativo, soddisfazione sul lavoro e onestà dei dipendenti. Le organizzazioni identificano tali tratti di personalità mentre reclutano e abbinano il profilo dei futuri impiegati. L..