Tipi di ricerca quantitativa e loro requisiti specifici
Esistono vari tipi di ricerca quantitativa. Spetta all'organizzazione selezionare un tipo particolare tenendo conto delle loro esigenze specifiche.
1. Descrittivo:
La ricerca descrittiva prevede la raccolta e il test delle ipotesi per determinare e riportare i fenomeni attuali. Ad esempio, per misurare il livello di soddisfazione dei dipendenti, la ricerca descrittiva richiede la raccolta delle risposte dei dipendenti su un questionario strutturato e l'analisi dell'ipotesi per trarre inferenze sul grado di soddisfazione o insoddisfazione.
2. Correlazione:
La ricerca correlata determina il grado di relazione utilizzando un coefficiente di correlazione (che varia tra 0, 00 e 1, 00) tra due o più variabili quantificabili. Tuttavia, non dovrebbe essere interpretato come uno strumento per stabilire una relazione causa-effetto, che spesso tentiamo di dedurre attraverso la ricerca correlazionale. Ad esempio, potremmo essere interessati a misurare il coefficiente di correlazione tra il valore degli incentivi e il rendimento dei dipendenti.
3. Causa-comparativa:
La ricerca causale-comparativa stabilisce la relazione causa-effetto, confrontando due relazioni. Tuttavia, in questa ricerca non possiamo manipolare la causa. Ad esempio, se vogliamo stabilire una relazione causa-effetto tra il numero di donne dipendenti e l'assenteismo, non possiamo manipolare il genere (cioè, la causa), ma possiamo certamente manipolare l'effetto (assenteismo) estendendo un certo supporto organizzativo alle donne dipendenti (come asilo nido, orari di lavoro flessibili, ecc.).
4. Sperimentale:
Nella ricerca sperimentale, stabiliamo la relazione causa-effetto per confronto, e in questo caso possiamo anche manipolare la causa. Qui la causa, cioè, la variabile indipendente fa la differenza e l'effetto dipende dalla causa. Nel caso precedente, se l'organizzazione decide di cambiare la sua politica sul reclutamento delle dipendenti (causa) delle donne per contenere l'assenteismo (variabile dell'effetto), allora la chiamiamo ricerca sperimentale.
