Manuale organizzativo: significato, tipi, vantaggi e svantaggi
Manuale organizzativo: significato, tipi, vantaggi e svantaggi! Senso: Un manuale organizzativo fornisce e integra ulteriori dettagli alle informazioni fornite dall'organigramma. Fornisce informazioni su argomenti pertinenti su ciascuna posizione. I membri dell'organizzazione ritengono che si tratti di un riferimento prontamente disponibile che definisce la portata delle autorità e delle responsabilità delle posizioni dirigenziali e dei canali da utilizzare per ottenere decisioni o approvazioni di proposte. ..