Quali sono le principali caratteristiche dell'organizzazione formale nel mondo degli affari?

Di seguito sono riportate le principali caratteristiche dell'organizzazione formale:

(1) Ha definito l'interrelazione:

Organizzazione formale TOOLKIT-2 è una sorta di accordo che definisce chiaramente la relazione reciproca. Tutti conoscono la loro autorità e responsabilità. Questo mostra chiaramente chi riferirà a chi.

Cortesia dell'immagine: communityni.org/sites/default/files/images/ab_ni_group_photo_creating_futures_13.jpg

(2) Si basa su regole e procedure:

È importante osservare tutte le regole e le procedure predeterminate nell'organizzazione formale. Gli obiettivi stabiliti nella pianificazione sono così raggiunti.

(3) Si basa sulla divisione del lavoro:

La principale base dell'organizzazione formale è la divisione del lavoro. È questo che collega gli sforzi di diversi reparti tra loro.

(4) È stato creato deliberatamente:

Viene deliberatamente creato per raggiungere gli obiettivi dell'organizzazione in modo semplice.

(5) È impersonale:

I sentimenti personali vengono ignorati e viene osservata una rigorosa disciplina. Non è la persona, ma il lavoro che sembra essere importante.

(6) È più stabile:

Le modifiche non possono essere introdotte a causa dei bisogni degli individui e dei loro desideri. Pertanto, è più stabile.