Fasi nella storia dello sviluppo del pensiero gestionale!

Fasi nella storia dello sviluppo del pensiero gestionale!

L'emergere del pensiero gestionale non è una questione di semplice caso. Lo sviluppo di esso è stato graduale e ha attraversato diversi periodi di tempo distinti. Herbert G. Hicks ha diviso il periodo in quattro fasi distinte.

Poiché questo movimento ha raggiunto un nuovo orizzonte solo durante il variegato secolo presente, classificheremo le fasi dei periodi di tempo, vale a dire l'evoluzione della gestione in tre periodi cioè,

(1) Il periodo classico del periodo neoclassico (1900-1930)

(2) Il periodo classico neoclassico (1930-1950) e (3) Il periodo moderno (dal 1950 ad oggi).

I. The Classical Theory of Management:

Possiamo identificare tre correnti di pensiero in questo periodo:

1. Modello burocratico introdotto da Max Webber intorno al 1900.

2. Concetto di gestione scientifica introdotto da FW, Taylor intorno al 1910.

3. Teoria della gestione funzionale o amministrativa o processuale avanzata da Henry Fayol intorno al 1910.

II. La teoria neoclassica:

Include due flussi di pensiero:

1. Il movimento delle relazioni umane fu propagato da Elton Mayo e Reothlisberger intorno al 1930.

2. Il movimento di scienze comportamentali fu introdotto da A. Maslow, McGregor verso il 1940.

III. The Modern Management Theories:

Consiste di tre flussi di pensiero:

1. L'approccio quantitativo o Analisi della ricerca operativa è stato sviluppato da Taylor intorno al 1950.

2. L'approccio sistemico fu proposto da Boulding, Johnson e altri dopo il 1950.

3. L'approccio di contingenza è stato sviluppato da Lorsch, Lawrence e altri.