7 Caratteristiche principali dell'organizzazione informale

Di seguito sono riportate le principali caratteristiche dell'organizzazione informale:

(1) Basato sull'organizzazione formale:

Questo si basa su un'organizzazione formale in cui le persone hanno anche relazioni informali. (Significa che prima viene istituita l'organizzazione formale e quindi viene creata un'organizzazione informale al di fuori di essa).

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(2) Non ha regole e procedure scritte:

In questa organizzazione, non ci sono regole e procedure scritte per governare l'interrelazione. Ma ci sono norme di gruppo che devono essere osservate. Ad esempio, i dipendenti che lavorano in un'organizzazione e appartengono a una particolare comunità formano un gruppo separato in modo informale.

Gradualmente emergono alcune norme come aiutare il membro del proprio gruppo a trovare una soluzione ai problemi relativi al proprio lavoro o a se stesso. Allo stesso modo, proteggono i membri della loro comunità dallo sfruttamento manageriale. In questo modo, tutte le persone che si uniranno a questo gruppo informale saranno obbligate ad osservare le norme del gruppo.

(3) Canali di comunicazione indipendenti:

In questa organizzazione, le relazioni tra persone diverse non sono definite perché una persona al livello più basso può avere un contatto diretto con la persona al più alto livello. Il flusso di comunicazione non può essere specificato.

(4) Non è stato creato deliberatamente:

L'organizzazione informale non viene creata deliberatamente. Emerge dalla reciproca relazione e dai gusti.

(5) Non ha posto sul grafico dell'organizzazione:

L'organizzazione informale non ha posto nell'organigramma correttamente preparato. Inoltre, non ci sono informazioni a riguardo anche nel manuale dell'organizzazione.

(6) È personale:

Essere personali significa che sotto questo aspetto i sentimenti degli individui vengono tenuti in considerazione e nulla viene loro imposto.

(7) Manca di stabilità:

In genere esiste una mancanza di stabilità in tale organizzazione. Ad esempio, un individuo si mescola con un gruppo di persone oggi ma può passare a un altro gruppo domani. Non solo, un individuo può essere membro di più di un gruppo alla volta.