Principio di Corporate Governance dell'OCSE
Una delle linee guida più influenti è stata il 1999, i Principi di Corporate Governance dell'OCSE. Questo è stato rivisto nel 2004. L'OCSE rimane un sostenitore dei principi di governo societario in tutto il mondo.
Basandosi sui lavori dell'OCSE, di altre organizzazioni internazionali, associazioni del settore privato e di oltre 20 codici di governo societario nazionale, il Gruppo di esperti intergovernativi delle Nazioni Unite sugli standard internazionali di contabilità e rendicontazione (ISAR) ha prodotto orientamenti volontari sulle buone pratiche in Divulgazione della Corporate Governance.
L'Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE) tratta le seguenti questioni importanti:
io. Tutela degli interessi di minoranza,
ii. Devono essere eliminati gli impedimenti al voto transfrontaliero,
iii. L'abuso di informazioni privilegiate e il self-dealing abusivo dovrebbero essere vietati,
iv. Membri del consiglio di amministrazione e KMP per rivelare il loro interesse in contratti materiali.
Principi del codice OCSE sulla corporate governance 2005:
io. Il sistema di governo societario dovrebbe promuovere mercati trasparenti ed efficienti; dovrebbe essere coerente con lo stato di diritto e dovrebbe stabilire ruoli chiari di varie autorità di regolamentazione e di controllo,
ii. Il sistema di governo societario dovrebbe proteggere e facilitare i diritti degli azionisti,
iii. Il sistema dovrebbe facilitare un trattamento equo a tutti gli azionisti, compresi azionisti di minoranza e stranieri,
iv. La corporate governance dovrebbe riconoscere i diritti delle parti interessate stabilite dalla legge o dal contratto reciproco; dovrebbe incoraggiare la cooperazione tra le imprese e le parti interessate per creare valore,
v. Divulgazione e trasparenza: il sistema dovrebbe garantire informazioni tempestive e accurate sulla situazione finanziaria, le prestazioni, la proprietà e la governance,
VI. Struttura della direzione del consiglio di amministrazione.
Principi dell'OCSE sui diritti degli azionisti:
io. Diritti di base per gli azionisti - registrazione e trasferimento di azioni, diritto di voto alle riunioni, acquisizione di informazioni pertinenti, nomina e rimozione di amministratori e partecipazione agli utili,
ii. Cambiamenti strutturali fondamentali della struttura aziendale per richiedere la partecipazione degli azionisti,
iii. Gli azionisti possono votare le opzioni di remunerazione e di equity degli amministratori e di KMP,
iv. Voto in absentia,
v. Il mercato per il trasferimento del controllo deve essere trasparente,
VI. In pratica, i diritti degli azionisti sono stati in gran parte un mito,
vii. Partecipazione diffusa, compresa la partecipazione transfrontaliera,
viii. Ruolo degli investitori istituzionali.
Principi dell'OCSE sugli interessi delle parti interessate:
io. Partecipazione dei dipendenti alla gestione; meccanismi di miglioramento delle prestazioni da promuovere,
ii. L'interesse degli informatori deve essere protetto,
iii. Diritti dei creditori,
iv. Attraverso le leggi sull'applicazione degli obblighi di sicurezza e sulla bancarotta,
v. L'attuale applicazione è tardiva.
Principi dell'OCSE Composizione e struttura del consiglio:
io. Alcune funzioni chiave dovrebbero essere soddisfatte dal Consiglio,
ii. Formulazione strategica, budget, piani aziendali, ecc.,
iii. Monitorare l'efficacia delle pratiche di governance dell'azienda,
iv. Selezione, compensazione, monitoraggio dei dirigenti chiave e supervisione della pianificazione della successione,
v. Remunerazione esecutiva e del consiglio di amministrazione,
VI. Garantire una nomina e un processo elettorale formali e trasparenti,
vii. Monitoraggio e gestione dei potenziali conflitti di interesse della direzione, dei membri del consiglio di amministrazione e degli azionisti, incluso l'uso improprio di beni aziendali e l'abuso nelle operazioni con parti correlate,
viii. Garantire l'integrità dei sistemi contabili e di rendicontazione finanziaria della società, compresa l'audit indipendente, garantendo sistemi di controllo per la gestione dei rischi, controllo finanziario e operativo e conformità,
ix. Supervisionare il processo di divulgazione e comunicazione.