Quali sono i fattori che determinano la struttura occupazionale di un paese?
I fattori che determinano la struttura occupazionale di un paese sono descritti di seguito:
La struttura occupazionale in un paese dipende da una serie di fattori economici, tecnologici e geografici.
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Fattori geografici:
Dopo che furono scoperte varie fonti di energia e furono apportati rapidi miglioramenti alle attrezzature di capitale utilizzate nelle industrie, l'importanza di fattori come la fertilità del suolo, il clima e la disponibilità di minerali diminuì nel determinare le occupazioni della popolazione.
In India, sono ancora importanti e le persone devono scegliere le professioni entro i limiti delle risorse naturali disponibili.
Sviluppo delle forze produttive:
La struttura occupazionale in qualsiasi paese dipende in larga misura dallo sviluppo delle forze produttive. Finché le forze produttive non si sviluppano adeguatamente e la tecnologia non acquisisce sofisticazione, la produttività del lavoro rimane bassa e, di conseguenza, gran parte della forza lavoro si impegna nella produzione di articoli alimentari. Questo è precisamente il problema della maggior parte dei paesi sottosviluppati, inclusa l'India.
Divisione del lavoro e specializzazione:
Lo sviluppo continuo delle forze produttive crea le condizioni per una divisione del lavoro sempre più complessa. Con l'introduzione della divisione del lavoro nella produzione, la produttività del lavoro aumenta e il trasferimento della popolazione dalle industrie primarie alle industrie secondarie e terziarie avviene.
Ciò è inevitabile a causa dei seguenti due motivi, in primo luogo, perché in qualsiasi economia basata sulla divisione del lavoro, tutte le persone non hanno bisogno di produrre cibo per se stessi e in secondo luogo, perché la domanda di articoli alimentari è relativamente anelastica e con l'aumentare della produttività può essere soddisfatta la produzione fatta da un minor numero di persone.
Livello del reddito pro-capite:
Il reddito pro capite di un paese ha una grande influenza sulla distribuzione professionale della popolazione. In tutti i paesi in cui il reddito pro capite è basso, una parte considerevole del reddito nazionale viene speso per beni prodotti nel settore primario. Come tale, una considerevole forza lavoro in questi paesi rimane impiegata in agricoltura, zootecnia, pesca e silvicoltura.
Quando la crescita ha luogo e il reddito pro capite aumenta, la domanda di beni manufatti aumenta e nella sua risposta anche la loro produzione viene ampliata. Questo crea più posti di lavoro nel settore secondario. Il reddito pro capite dell'India è uno dei più bassi al mondo.
Modifica della struttura:
È una necessità assoluta che una grande parte dei lavoratori nel settore agricolo sia trasferita ai settori industriali e dei servizi. L'argomento per il trasferimento dei lavoratori dall'agricoltura è che aumenterà la produttività di Ike per lavoratore. Quindi, più veloce è il ritmo di tale transfert, più è bello.
Poiché la produttività pro capite nelle industrie e nei servizi è generalmente più elevata rispetto all'agricoltura, tale trasferimento di lavoratori da settori di bassa ad alta produttività si tradurrà in una maggiore produttività nazionale pro-capite che determinerà un aumento della produzione totale. Inoltre, ci sarà una diversificazione nelle attività economiche.
Come conseguenza di questi sviluppi, il reddito nazionale aumenterà e, se il tasso di crescita della popolazione rimane entro limiti ragionevoli, aumenterà anche il reddito pro capite. La struttura professionale come un riflettore di questi cambiamenti subirà cambiamenti desiderabili.
