Processi facilitati da un'organizzazione sana
Un'organizzazione solida facilita il processo di gestione, incoraggia la crescita e la diversificazione, offre un uso ottimale dei miglioramenti tecnologici, incoraggia l'uso umano degli esseri umani e stimola la creatività.
1. Facilitare la gestione:
Un'organizzazione adeguatamente progettata facilita sia la gestione che il funzionamento dell'impresa. Il lavoro del management si svolge con certezza e continuità solo se vengono forniti gruppi funzionali appropriati per aiutare i manager.
Il raggruppamento e la disposizione delle attività influiscono direttamente sui risultati operativi. Se le attività importanti sono trascurate o subordinate, i risultati sarebbero insoddisfacenti. I manager di successo cercano sempre di sviluppare una buona struttura organizzativa effettuando un'analisi organizzativa.
2. Crescita incoraggiante:
La struttura organizzativa è la struttura entro cui cresce un'azienda. Ciò richiede una struttura flessibile che consenta una facile integrazione delle modifiche. Inoltre, una solida struttura organizzativa facilita la crescita aumentando l'efficienza dell'organizzazione.
3. Uso ottimale del miglioramento tecnologico:
I vantaggi dei nuovi miglioramenti tecnologici possono essere meglio realizzati avendo una struttura organizzativa adeguata. Ad esempio, l'uso del computer comporta costi, ma elabora le informazioni molto rapidamente. Quindi, la struttura organizzativa dovrebbe essere tale da integrare facilmente la tecnologia nei suoi sistemi.
4. Incoraggiare l'uso umano degli esseri umani:
Questo è indicato come fornire soddisfazione psicologica alle persone nell'organizzazione. Un individuo contribuisce meglio quando la soddisfazione è più. Si ricava la maggior parte della soddisfazione psicologica dal proprio lavoro, dalle relazioni e dal proprio ambiente di lavoro. Una buona struttura organizzativa è necessaria per fornire soddisfazione psicologica ai dipendenti. La struttura organizzativa sviluppa le persone creando percorsi di formazione e promozione.
5. Stimolare la creatività:
Una solida organizzazione basata sulla specializzazione stimola il pensiero e l'iniziativa creativa fornendo aree di lavoro ben definite e disposizioni per lo sviluppo di modi di funzionamento nuovi e migliorati.
6. Migliore coordinamento:
Facilita il coordinamento e il controllo migliori nell'azienda.
