Vantaggi della gestione scientifica per un'organizzazione
La gestione scientifica offre i seguenti vantaggi:
(1) Riduzione del costo della produzione:
Aumenta la produzione con l'aiuto della meccanizzazione e dell'ultima tecnologia utilizzata nella produzione delle merci. A causa della produzione su larga scala, il costo unitario di produzione è notevolmente ridotto.
(2) Prodotti di migliore qualità:
Ricorrendo alle misure di standardizzazione e supervisione efficace, sono garantiti prodotti di migliore qualità.
(3) Benefici della divisione del lavoro:
Il principio di specializzazione adottato sotto la gestione scientifica garantisce i benefici derivati dalla divisione del lavoro. Il lavoro è semplificato e viene eseguito nel modo più economico ed efficiente.
(4) Prevenzione delle controversie tra lavoro e gestione:
La gestione scientifica è strumentale allo sviluppo di una sana cooperazione tra management e lavoro, incoraggiando in tal modo relazioni cordiali e armoniose tra i due. Ciò porta alla riduzione delle controversie industriali e fornisce una pace industriale. Il concetto di "Rivoluzione mentale" è stato sviluppato da FW Taylor per sviluppare una stretta comprensione, fiducia reciproca e fiducia tra lavoro e gestione.
(5) Salari aumentati:
La gestione scientifica mira a una maggiore produttività e gli operai ottengono maggiori stipendi. Taylor ha suggerito un piano di incentivi differenziati per l'aumento dei salari a lavoratori efficienti. I salari più alti sono utili per aumentare il tenore di vita dei lavoratori.
(6) Guadagni a proprietari / investitori:
Aumento della produttività e produzione su larga scala porta a più fatturati e maggiori profitti per l'investitore. I maggiori profitti possono essere recuperati per l'autofinanziamento al fine di fornire una solida base finanziaria alla preoccupazione.
(7) Metodi corretti di selezione e formazione dei lavoratori:
Uno dei principi principali della gestione scientifica è che intraprende la selezione scientifica, la collocazione e la formazione dei lavoratori industriali. In questo modo, il giusto tipo di uomo viene selezionato per il giusto tipo di lavoro.
(8) Fornitura di migliori condizioni di lavoro:
La gestione scientifica fornisce una giusta atmosfera di lavoro ai lavoratori. Le ore di lavoro adeguate seguite da pause di riposo, illuminazione adeguata, ventilazione, garanzia di sicurezza, fornitura di molti altri servizi, ecc., Sono garantite ai lavoratori.
(9) Istruzioni per i lavoratori:
Sotto la gestione scientifica il lavoro viene effettuato sistematicamente in accordo con piani prestabiliti. Ai lavoratori sono fornite istruzioni e orientamenti dettagliati per eseguire i lavori in conformità con i piani preparati in anticipo.
(10) Lesser Production Time:
La gestione scientifica porta alla realizzazione del lavoro in minor tempo. Le operazioni di produzione sono prestabilite e ciò si traduce in minori ritardi nella produzione.
(11) Migliore utilizzo delle risorse:
Tecniche di gestione scientifica assicurano l'utilizzo ottimale delle risorse disponibili, materiali, macchine, attrezzature, denaro e lavoratori, ecc. Rimuove lo spreco e l'inefficienza di ogni tipo.
(12) Guadagni per i consumatori:
La gestione scientifica estende il triplo beneficio al consumatore;
(a) I consumatori ottengono prodotti di migliore qualità,
(b) Pagamento di prezzi inferiori e
(c) Raggiungere standard di vita più elevati.
(13) Beneficiale per la nazione:
La gestione scientifica offre molti vantaggi a una nazione nella forma di pace e armonia industriale, aumento della produzione e minori costi di produzione, standard di vita più elevato per ogni parte della società, reddito nazionale più elevato, rapido sviluppo industriale ecc. Si può dire che la gestione scientifica gioca un ruolo importante nella costruzione di una nazione forte.
