2 livelli principali di gestione (membri dirigenti e membri non dirigenti)

Sarà utile comprendere innanzitutto i livelli di organizzazione e quindi i livelli di gestione.

Tutti i dipendenti che lavorano in un'organizzazione / istituzione possono essere divisi in due categorie.

(1) Membri Manageriali

(2) Membri non dirigenti

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Sulla base di questa divisione dei dipendenti, un'organizzazione può essere suddivisa in due grandi livelli:

(a) Livelli manageriali o livelli di gestione

(b) Livelli non gestionali.

(1) Membri Manageriali:

In questa categoria sono inclusi l'amministratore delegato (CEO), i dirigenti dipartimentali, i supervisori, ecc. Si chiamano manager perché gestiscono qualcuno o l'altra persona. (Manager è quella persona che gestisce qualcuno.) Quindi hanno tutti dei subordinati.

Il CEO si posiziona al primo posto nella gerarchia. Il manager dipartimentale è subordinato al CEO. I supervisori lavorano sotto i responsabili dei dipartimenti e quindi sono subordinati a loro.

Allo stesso modo, i lavoratori sono subordinati ai supervisori. Tranne i lavoratori, tutti gli altri sono chiamati manager indipendentemente dalla loro designazione. Sono solo i manager a creare livelli manageriali.

La catena di autorità spiega il legame tra superiore e subordinato. In questa catena un manager è collegato all'altro in una forma verticale. In questo modo, questa catena dall'alto verso il basso costruisce molti messaggi manageriali, che vengono definiti livelli manageriali.

Il termine "Livello di gestione" si riferisce a una linea di demarcazione tra varie posizioni dirigenziali all'interno di un'organizzazione. Un livello di gestione decide l'autorità dei dirigenti. Mentre ci muoviamo dall'alto verso il basso, il grado di autorità continua a diminuire.

(2) Membri non dirigenti:

In questa categoria, i lavoratori sono inclusi. Sono quei dipendenti che lavorano direttamente sul posto di lavoro. Il luogo in cui lavorano tali dipendenti è noto come area della piattaforma.

Dato che si trovano al livello più basso della catena in un'organizzazione, non hanno subordinati per cui non possono essere chiamati manager. Per questo motivo, non vengono conteggiati tra i "Livelli di gestione". Formano il livello non manageriale.