Qual era il tasso di occupazione nell'undicesimo piano quinquennale?
Il previsto aumento della forza lavoro totale nell'undicesimo piano quinquennale è stimato a 45 milioni. Il piano mirava alla creazione di 58 milioni di posti di lavoro per ridurre il tasso di disoccupazione al di sotto del 5 per cento entro la fine del piano.
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La strategia per la generazione di posti di lavoro dell'undicesimo piano quinquennale si basa sulla riduzione della sottoccupazione e sulla circolazione delle eccedenze di manodopera dal settore agricolo a un salario più elevato e un'occupazione più redditizia nel settore non agricolo.
1. Regimi speciali per rimuovere la disoccupazione:
(i) Programmi di auto-impiego per le aree rurali. IRDP, TRYSEM, ecc., Si sono fusi in un unico programma di lavoro autonomo chiamato SGSY.
(ii) Programmi di impiego salariale. Sampoorna Grameen Rozgar Yojana (SGRY) è stata lanciata per fornire lavoro salariale e sicurezza alimentare. EAS e JGS sono stati pienamente integrati in questo schema.
(iii) il Primo Ministro Rozgar Yojana (PMRY) fornisce lavoro autonomo ai poveri urbani.
(iv) La Swarna Jayanti Shahri Rozgar Yojana (SJSRY) cerca di fornire lavoro autonomo e impiego salariale ai giovani cittadini che vivono al di sotto della soglia di povertà.
(v) Pradhan Mantri Gram Sadak Yojna (PMGSY) mirava a fornire tutte le connettività meteorologiche a tutte le abitazioni non collegate idonee.
(vi) Indira Awas Yojna (IAY) fornirà assistenza finanziaria per la riqualificazione edilizia delle case delle famiglie rurali sotto la Povertà (BPL).
(vii) La legge nazionale sulla garanzia dell'occupazione rurale (2005) mira a garantire un impiego salariale garantito di 100 giorni all'anno per coloro che sono disposti a svolgere un lavoro manuale.
2. Programmi di investimento e produzione orientati all'occupazione:
Al fine di aumentare l'occupazione, il governo ha compiuto sforzi sinceri per adottare e incoraggiare programmi di produzione e investimenti ad alta intensità di manodopera. In questo contesto, l'enfasi è stata posta sull'agricoltura, sulle industrie agroalimentari, sulle attività artigianali e su piccola scala.
3. Riforme formative:
Anche questi sono pianificati in modo tale che i giovani istruiti dovrebbero essere liberi dal programma di lavoro. Viene sottolineata la formazione professionale coerente con i bisogni e le esigenze del paese.
4. Consiglio per la creazione di occupazione:
Nel perseguire la strategia del piano, la maggior parte dei governi statali ha istituito i consigli sulla creazione di manodopera e sulla creazione di occupazione a livello distrettuale.
Ci si aspetta che questi Consigli esaminino i bisogni occupazionali del distretto e preparino piani integrati di manodopera. Tuttavia, finora non sono stati fatti molti progressi in questa direzione.
