Prevenzione degli incidenti sul posto di lavoro (5 misure importanti)
Leggi questo articolo per conoscere le seguenti cinque importanti misure per la prevenzione degli incidenti sul luogo di lavoro, I, e., (1) Strict Implementazione delle misure di sicurezza legale, (2) Educazione alla sicurezza, (3) Formazione sulla sicurezza, (4) Politica della gestione e (5) Organizzazioni e comitati per la sicurezza.
1. Applicazione rigorosa delle misure di sicurezza giuridica:
Ogni pianta deve seguire rigorosamente le misure di sicurezza contenute nella legge sulle fabbriche del 1948. Ha fornito una descrizione vivida e dettagliata delle misure che devono essere adottate dalle industrie per la prevenzione degli incidenti. Queste disposizioni non sono soddisfatte in molte fabbriche. Li violentemente li violano. Tutte le disposizioni della legge sulle fabbriche del 1948 sono vincolanti per ogni unità e devono essere rigorosamente rispettate da esse.
2. Educazione alla sicurezza:
L'educazione alla sicurezza è pensata per educare dipendenti e dirigenti a creare consapevolezza di sicurezza tra di loro. L'educazione alla sicurezza può essere impartita attraverso lezioni formali, film, bollettini, poster, slogan, cartelli, ecc. Anche la campagna di sicurezza aiuta molto qui. Si possono tenere contest di slogan sulla sicurezza. Le settimane di sicurezza possono essere celebrate. Alcune organizzazioni facilitano i lavoratori che lavorano in sicurezza.
3. Formazione sulla sicurezza:
L'addestramento sulla sicurezza dovrebbe diventare un'attività regolare e obbligatoria di ogni organizzazione, grande o piccola. La vita lavorativa e la sua qualità possono essere migliorate attraverso la formazione impartita a dirigenti, supervisori e lavoratori. In alcuni dei dipartimenti di ingegneria della formazione aziendale vengono mantenuti per fornire formazione sulla sicurezza ai lavoratori e ai supervisori. I lavoratori appena reclutati hanno gravemente bisogno di formazione sulla sicurezza. Tutti i dirigenti, i supervisori, i lavoratori e i leader sindacali dovrebbero essere coinvolti e partecipare attivamente ai programmi di formazione sulla sicurezza.
Nei programmi di allenamento dovrebbero essere indicate tutte le possibili cause di incidenti e i metodi per evitarli o prevenirli e l'uso di elmetti protettivi, occhiali protettivi, scarpe, uniformi e altre misure di sicurezza. Devono essere insegnati attraverso la formazione per inculcare l'abitudine di essere al sicuro durante il lavoro e non correre rischi eccessivi. La formazione sulla sicurezza migliora le loro competenze e conoscenze sul lavoro. Dovrebbero essere informati della sicurezza e della salute e della loro importanza per loro stessi, per l'organizzazione e per la qualità della vita lavorativa.
La formazione sulla sicurezza promuove la sicurezza e la salute raccontando ai dipendenti e mostrando loro come fare il loro lavoro nel modo giusto. Tale formazione dovrebbe diventare un'attività regolare della vita vegetale per salvare i dipendenti dagli incidenti mortali e educarli all'uso delle attrezzature di sicurezza.
4. Politica di gestione:
La gestione dell'organizzazione dovrebbe essere impegnata per la sicurezza e la salute e deve promuovere programmi di sicurezza, istruzione e formazione e dovrebbe invitare il coinvolgimento di tutti a questo riguardo. Dovrebbe avere una chiara politica in materia di salute e sicurezza dei suoi dipendenti e dirigenti.
La sua politica dovrebbe includere il rigoroso rispetto delle disposizioni legali in materia di sicurezza e salute. I manager devono essere indirizzati a guidare i loro subordinati nel fornire misure di sicurezza e motivare i lavoratori a seguirli. Ci dovrebbe essere una dichiarazione politica scritta in materia di sicurezza e salute per evitare qualsiasi confusione o incomprensione.
Gli amministratori delegati e l'amministratore delegato devono avere un interesse personale per la gestione della sicurezza e della salute e dovrebbero discutere la questione con altri dirigenti e dirigenti e invitare suggerimenti per apportare i miglioramenti necessari in relazione alle disposizioni di sicurezza. Le inadeguatezze dovrebbero essere immediatamente rimosse.
5. Organizzazioni e comitati di sicurezza:
Organizzazioni e comitati di sicurezza possono essere installati nello stabilimento per garantire la sicurezza e la salute complete per tutti. In molti stabilimenti industriali sono costituite organizzazioni di sicurezza composte da personale tecnico e numero di funzionari incaricati di occuparsi delle disposizioni in materia di sicurezza e salute. Queste organizzazioni hanno un dipartimento di ingegneria della sicurezza a cui è affidata la responsabilità dell'ispezione e del controllo delle disposizioni di sicurezza. Fornisce inoltre assistenza medica attraverso un centro di salute professionale ben attrezzato con un ufficiale medico qualificato come capo.
Il comitato di sicurezza può essere costituito da rappresentanti dei lavoratori e dirigenti per l'attuazione dei programmi di sicurezza nello stabilimento. L'unione dei lavoratori dovrebbe essere coinvolta nei programmi di sicurezza e salute eseguiti nello stabilimento.
Il coinvolgimento dell'Unione nel programma di sicurezza è considerato essenziale ed è di immensa importanza per ottenere il successo della sua gestione. Crea inoltre un ambiente sano di partecipazione dei lavoratori alla gestione della salute e della sicurezza che aiuta a creare migliori relazioni industriali a livello di impianto.
Nessun programma di sicurezza e salute può avere successo senza l'aiuto e l'interesse attivo del personale, dei lavoratori e dei dirigenti delle organizzazioni. Il loro sostegno ha un ruolo chiave nella promozione del programma di sicurezza e salute e nella prevenzione degli incidenti sul posto di lavoro. Quindi il loro coinvolgimento è molto essenziale. La leadership manageriale può fare molto in questo senso. I dirigenti devono motivare i loro subordinati e i lavoratori che lavorano sotto di loro a partecipare attivamente ai programmi di sicurezza per renderli efficaci.
Il governo svolge anche un ruolo attivo nella salvaguardia della salute e della sicurezza dei dipendenti che lavorano negli stabilimenti industriali, dai rischi industriali e dagli incidenti. Il Consiglio nazionale per la sicurezza è stato istituito nel 1966. Lo scopo del consiglio è di promuovere la consapevolezza della sicurezza tra i lavoratori e prevenire gli incidenti. Organizza anche conferenze, conferenze e programmi su sicurezza e salute. Molti enti corporativi, individui e sindacati dei lavoratori sono i membri del consiglio. Ogni anno celebra la Giornata nazionale della sicurezza in tutto il paese. Il governo ha anche istituito un National Safety Award nel 1965.
