Relazione tra Rational Expectations e Long-Run Phillips Curve

Relazione tra le Rational Expectations e la curva di Phillips a lunga durata!

Nell'ipotesi di accelerazione di Friedman-Phelps della curva di Phillips, esiste un trade-off a breve termine tra disoccupazione e inflazione, ma non esiste alcun trade-off a lungo termine. La ragione è che le aspettative inflazionistiche si basano su un passato comportamento dell'inflazione che non può essere previsto con precisione.

Pertanto, c'è sempre un errore osservato in modo che il tasso di inflazione atteso sia sempre in ritardo rispetto al tasso effettivo. Ma il tasso di inflazione atteso viene rivisto in base all'esperienza inflazionistica del primo periodo aggiungendo una parte dell'errore osservato nel periodo precedente, in modo che il tasso di inflazione atteso si adegui al tasso effettivo.

Gli economisti appartenenti alla scuola delle aspettative razionali (Ratex) hanno negato la possibilità di un eventuale trade-off tra inflazione e disoccupazione anche nel lungo periodo. Secondo loro, l'ipotesi implicita nella versione di Friedman secondo cui le aspettative di prezzo sono formate principalmente sulla base dell'esperienza dell'inflazione passata non è realistica.

Quando le persone basano le loro aspettative sui prezzi su questa ipotesi, sono irrazionali. Se pensano così durante un periodo di aumento dei prezzi, scopriranno che si sbagliavano. Ma le persone razionali non commetteranno questo errore. Piuttosto, useranno tutte le informazioni disponibili per prevedere l'inflazione futura in modo più accurato.

L'idea delle aspettative razionali è spiegata nella Figura 14 in relazione alla curva di Phillips. Supponiamo che il tasso di disoccupazione sia del 3% nell'economia e che il tasso di inflazione sia del 2%. Iniziamo dal punto A sulla curva SPC ₁ . Al fine di ridurre la disoccupazione, il governo aumenta il tasso di offerta di moneta in modo da stimolare l'economia. I prezzi iniziano a salire.

Secondo l'ipotesi Ratex, le imprese hanno migliori informazioni sui prezzi nel proprio settore rispetto al livello generale dei prezzi. Pensano erroneamente che l'aumento dei prezzi sia dovuto all'aumento della domanda dei loro prodotti.

Di conseguenza, impiegano più lavoratori per aumentare la produzione. In questo modo, riducono la disoccupazione. I lavoratori confondono anche l'aumento dei prezzi in relazione al proprio settore. Ma i salari aumentano all'aumentare della domanda di lavoro e i lavoratori pensano che l'aumento dei salari monetari sia un aumento dei salari reali.

Così l'economia si muove verso l'alto sulla curva a breve termine di Phillips SPC ₁ dal punto A al punto B. Ma presto i lavoratori e le imprese scoprono che l'aumento dei prezzi e dei salari è prevalente nella maggior parte delle industrie. Le imprese scoprono che i loro costi sono aumentati. I lavoratori si rendono conto che i loro salari reali sono diminuiti a causa dell'aumento del tasso di inflazione al 4% e spingono per aumentare i salari.

Così l'economia si trova al più alto tasso di inflazione a causa della politica monetaria del governo. Di conseguenza, passa dal punto B al punto C dell'SPC ₂, curva in cui il tasso di disoccupazione è del 3%, che è lo stesso prima che il governo adottasse una politica monetaria espansiva.

Quando il governo tenta nuovamente di ridurre la disoccupazione aumentando l'offerta di moneta, non può ingannare i lavoratori e le imprese che ora guarderanno i movimenti dei prezzi e dei costi nell'economia. Se le imprese si aspettano costi più elevati con prezzi più elevati per i loro prodotti, è improbabile che aumentino la loro produzione, come è successo nel caso della curva SPC ₁ .

Per quanto riguarda i lavoratori, i sindacati chiedono salari più alti per tenere il passo con i prezzi che salgono nell'economia. Quando il governo continua una politica monetaria espansiva (o fiscale), imprese e lavoratori si abituano ad essa.

Costruiscono la loro esperienza nelle loro aspettative. Quindi, quando il governo adotta nuovamente una simile politica, le imprese aumentano i prezzi dei loro prodotti per annullare l'inflazione attesa, in modo che non vi siano effetti sulla produzione e sull'occupazione.

Allo stesso modo, i lavoratori richiedono salari più alti in attesa dell'inflazione e le imprese non offrono più posti di lavoro. In altre parole, le imprese e i lavoratori costruiscono aspettative nelle loro politiche dei prezzi e negli accordi salariali in modo che non vi sia alcuna possibilità che il tasso effettivo di disoccupazione differisca dal tasso naturale anche nel breve periodo.