3 motivi principali per un'efficace leadership nell'organizzazione

Una leadership efficace è necessaria nell'organizzazione per i seguenti motivi:

1.Motivare i dipendenti

Poiché la performance è una funzione della motivazione, maggiore è la motivazione, maggiore è la performance. La leadership è il processo per incoraggiare e motivare i dipendenti a migliorare le prestazioni.

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2. Costruire il morale

Il morale degli impiegati è importante perché la produttività degli impianti e l'efficienza operativa dipendono dalla cooperazione dei dipendenti nel raggiungimento degli standard di produzione necessari. Fornendo una leadership efficace nell'organizzazione, il morale dei dipendenti può essere potenziato.

3.Creazione di fiducia

Un buon leader può creare fiducia nei suoi seguaci indirizzandoli, dando loro consigli e ottenendo buoni risultati nell'organizzazione attraverso di loro. Il leader dovrebbe sapere come ottenere risultati lavorando attraverso le persone e dando loro un senso di fiducia.