Quali sono le diverse cause degli incidenti nelle industrie?

Gli incidenti non succedono e basta. Sono causati da (i) atto non sicuro o (ii) condizioni non sicure o (iii) entrambe. Ogni volta che si verifica un incidente nella pianta, dovrebbe essere analizzato e le cause scoperte.

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Il concetto di fortuna è usato per spiegare il comportamento umano solo quando i veri fattori di causa sono sconosciuti. Poiché i fattori relativi agli incidenti industriali diventano sempre più chiari alla luce delle indagini statistiche, l'uso del concetto di fortuna o casualità diventa sempre meno necessario.

Heinrich ha stimato che il 98% degli incidenti industriali sono dovuti a ispezioni errate, incapacità del dipendente, scarsa disciplina e mancanza di concentrazione, pratica non sicura e inidoneità fisica e mentale per il lavoro.

Le scoperte di Heinrich indicano che il fattore principale è il fattore umano, mentre solo una percentuale minore (10%) degli incidenti industriali è dovuta a cause fisiche, come attrezzature difettose o cattive condizioni di lavoro.

Proprio come la differenza individuale è evidente in tutti i comportamenti umani, così anche le variazioni umane riguardo al numero di incidenti subiti dagli individui in relazione al loro lavoro. Studi industriali hanno dimostrato che tutte le persone non sono ugualmente sensibili agli incidenti. Ci sono alcune persone che non incorrono in incidenti, mentre altri possono avere uno o più incidenti.

Quando un singolo dipendente viene trovato costantemente a subire più incidenti rispetto al dipendente medio, può essere chiamato un dipendente incline agli incidenti. La predisposizione agli incidenti può essere dovuta a molti fattori, come instabilità nervosa, avversione per l'occupazione, scarsa coordinazione muscolare e allenamento scorretto.