Rapporto di progetto sull'ergonomia

Dopo aver letto questo rapporto sul progetto, imparerai a conoscere: - 1. Definizione di ergonomia 2. Obiettivi di ergonomia 3. Importanza 4. Campo di applicazione e campi di applicazione.

Definizione di Ergonomia:

La parola ergonomia deriva dal greco "ergon" e "nomos". Queste parole greche in combinazione significano letteralmente "legge del lavoro". In questo modo l'ergonomia si occupa della creazione di leggi per adattarsi a vari lavori. Gli effetti di salute e sicurezza sulla produttività non possono essere discussi correttamente senza toccare il concetto di ergonomia.

Il principale campo di applicazione dell'ergonomia è il raggiungimento di condizioni di lavoro ottimali o dell'ambiente di lavoro. Ciò è possibile con l'uso più appropriato delle caratteristiche fisiche e delle capacità fisiologiche e psicologiche del lavoratore.

Copre quindi un'area molto ampia a partire dalla fase di progettazione concettuale iniziale fino al fine ultimo, cioè agli impianti di produzione.

Con la crescente consapevolezza dell'ergonomia, al momento l'enfasi si è spostata dalla politica generalmente accettata di adattare l'uomo alla sua macchina attraverso una selezione e una formazione adeguate per adattare la macchina alla maggior parte degli uomini che lavorano con loro. L'ultimo approccio, tuttavia, è di natura compromettente, vale a dire, unire uomo e macchina insieme.

L'ergonomia si è sviluppata dallo studio del lavoro quando gli investigatori si sono concentrati sul miglioramento dell'ambiente di lavoro al fine di ridurre la fatica e lo stress dell'operatore.

Quando si considerano le macchine, i professionisti devono possedere una conoscenza sufficiente delle scienze ingegneristiche. Così l'ergonomia, potrebbe essere definita una scienza ibrida. L'ergonomia o ingegneria umana può quindi essere definita come lo studio scientifico della relazione tra l'uomo e il suo ambiente di lavoro.

L'ergonomia combina la consapevolezza o la conoscenza di un antropologo, fisiologo; psicologo, ingegnere e biomeccanica. Dopo questa lunga introduzione forniamo alcune definizioni standard di ergonomia.

Secondo l'ILO, è "L'applicazione delle scienze biologiche umane insieme alle scienze ingegneristiche al lavoratore e al suo ambiente di lavoro, in modo da ottenere la massima soddisfazione per il lavoratore che allo stesso tempo aumenta la produttività".

Come per lo Standard britannico 3138: 1969 è "La relazione tra l'uomo e la sua occupazione, le attrezzature e l'ambiente e, in particolare, l'applicazione di conoscenze anatomiche, fisiologiche e psicologiche ai problemi che ne derivano".

Obiettivi di Ergonomia:

Gli obiettivi dello studio dell'ergonomia consistono nell'ottimizzare l'integrazione di uomo e macchina in modo da migliorare il ritmo di lavoro e l'accuratezza

Comporta la progettazione di:

1. Un posto di lavoro si adatta alle esigenze della forza lavoro.

2. Macchinari, apparecchiature e dispositivi di controllo in modo tale da ridurre al minimo l'affaticamento fisico e mentale degli individui / lavoratori migliorandone l'efficienza.

3. Un ambiente favorevole per l'esecuzione del compito nel modo più efficace.

Tuttavia, sia l'ergonomia che lo studio del lavoro sono gratuiti e cercano di adattare l'uomo alla sua macchina o di adattare il lavoro ai lavoratori, tuttavia, l'ergonomia inoltre si prende cura dei fattori che governano la tensione fisica e mentale.

Importanza di ergonomia:

L'ergonomia gioca un ruolo vitale nel migliorare la produttività. Tuttavia, è un dato di fatto che l'ergonomia stessa non produce nulla. Tuttavia, se correttamente sfruttato come strumento / funzione indispensabile nell'industria, è in grado di produrre risultati significativi. L'importanza dell'ergonomia come disciplina scientifica sta migliorando con la meccanizzazione come strategia indispensabile per la sopravvivenza.

È di grande utilità per gli ingegneri di produzione / industriali e gli esperti di studio del lavoro. L'approccio in questa metodologia è che il problema costituisce il punto che l'apparecchiatura e i luoghi di lavoro dovrebbero essere progettati attorno alle capacità degli operai; in modo che si verifichi meno affaticamento umano, errore e conflitto, che alla fine aiuta a fornire soddisfazione sul lavoro.

Quindi, se è quella dimensione del lavoro, studiare la tecnica in cui lo scopo è quello di adattare il lavoro all'uomo e quindi di motivare l'uomo a lavorare.

Pertanto, l'ergonomia occupa la stessa importanza della progettazione del prodotto stesso nel campo della produttività industriale. Si può concludere che la ricerca nello sviluppo e nella progettazione del prodotto, nella gestione oltre all'ingegneria / ergonomia dei fattori umani dovrebbe andare duro per migliorare la produttività nell'industria.

Le caratteristiche umane relative alle prestazioni industriali possono essere prese in considerazione a seguito di tre principali manipolazioni:

(i) Fattori di prestazione:

Biodinamica, biostatica, fattori ambientali, gestione delle informazioni.

(ii) Caratteristiche personali:

Capacità di lavoro, capacità di attitudine, intelligenza, antropometria.

(iii) Fattori di atteggiamento:

Organizzazione del lavoro È chiaro dai fattori sopra menzionati che la considerazione delle persone nell'industria, nella struttura esposta non è conforme alla struttura della conoscenza medica, intendendo con ciò che non è né campo di psicologo o sociologo ma solo parte della conoscenza di tutti i campi pertinenti saranno richiesti.

La disciplina che abbraccia questo settore e fornisce il riconoscimento del sostegno di altre aree come le scienze umane è l'ergonomia. Questa è relativamente una nuova scienza e si occupa di uno studio scientifico della relazione tra l'uomo e il suo ambiente di lavoro.

Ambito e campi di applicazione dell'ergonomia:

L'ergonomia, in pratica, si trova applicata al campo dell'ambiente di lavoro e si occupa di vari aspetti come:

Fattori anatomici nella disposizione del posto di lavoro, incluso il posizionamento di macchine / attrezzature e componenti per adattarsi alle misure del corpo umano e alla progettazione di sedili, ecc.

Al fine di aiutare la percezione accurata di vari pannelli di visualizzazione e la presentazione di tutti i tipi di quadranti strumento per affrontare il layout del posto di lavoro.

Il design di ruote e leve di comando per adattarsi alle caratteristiche fisiche e mentali dell'uomo. Condizioni climatiche come illuminazione e rumore sul posto di lavoro.

L'adattamento dei progetti di macchine / attrezzature, strumenti e layout del luogo di lavoro per soddisfare gli esseri umani è stato preso in carico da ingegneri di studio del lavoro. Ma quegli ingegneri si basavano principalmente sulla loro intuizione e conoscenza pratica in quel campo. Le altre fonti di informazione erano l'esperienza umana della fatica più lo stress provato dai suoi soggetti.

Tutto questo era un approccio generalista che è stato scartato nell'attuale pratica ergonomica. L'attuale pratica ergonomica pone l'accento su una ricerca sistematica su tutti gli aspetti umani del sistema in esame. Inizialmente sono stati condotti studi nelle aree degli aerei, dei sistemi di veicoli spaziali militari e dell'elettronica.

Attualmente sono in fase di studio la progettazione di vari sistemi quali automobili, apparecchiature di produzione, sistemi di trasporto, prodotti di consumo, progettazione architettonica, computer, abitazioni, servizi pubblici di pianificazione urbana e nazionale e attrezzature agricole, per determinare la loro idoneità ergonomica. Allo stesso modo sono stati studiati anche i sistemi di servizio.

L'ergonomia viene applicata con profitto nelle seguenti tre aree:

1. Progettazione di sistemi uomo-macchina:

Un sistema uomo-macchina è un sistema in cui uno o più operai / esseri umani lavorano in relazione, con una o più macchine, dispositivi o attrezzature. Così un lavoratore che pratica un foro in un lavoro o una persona che usa un martello per guidare un chiodo in un lavoro di legno (un articolo in produzione) è un esempio di un sistema uomo-macchina per quanto riguarda l'ergonomia.

Tali sistemi potrebbero essere sistemi produttivi e sistemi di servizio come un ufficio postale, un sistema antincendio o un dispensario, ecc. L'ergonomia viene applicata per adattare tali sistemi in modo da fornire la massima soddisfazione sul lavoro e il comfort e il minimo carico fisiologico e mentale per l'operatore del sistema.

2. Progettazione di beni di consumo e sistemi di assistenza:

L'ergonomia è applicabile nella progettazione di beni di consumo a partire dalla progettazione di spazzolini da denti e altri oggetti come set da pranzo, set di divani, articoli da cucina, tavolo e scarpe per la casa ecc. Allo stesso modo equipaggiamento protettivo come occhiali di sicurezza, condizioni atmosferiche avverse e abbigliamento spaziale, guanti, caschi, protezioni antincendio e antinfortunistiche industriali, ecc. dovrebbero anche essere ergonomicamente sani.

3. Progettazione dell'ambiente di lavoro:

Durante la progettazione di un ambiente di lavoro adeguato per la forza lavoro / i lavoratori sul posto di lavoro, devono essere presi in considerazione i vari fattori relativi all'ergonomia quali la resistenza umana dell'illuminazione, l'inquinamento, il riscaldamento a pozzo e la ventilazione. Questo aspetto dovrebbe essere preso in considerazione in ogni fase, dalla progettazione fino all'utilizzo reale o al servizio effettivo.

Il campo di questa applicazione illimitata. Tutti i fattori che riguardano ambienti come la progettazione di banchi di lavoro, il settore pubblico, i trasporti, i sistemi stradali, la pianificazione urbana e nazionale, il personale, il vicinato, nonché gli aeroporti, ecc. Dovrebbero essere sottoposti a un'analisi ergonomica.

Gli utenti di informazioni ergonomiche come gli ingegneri (possono essere civili, elettrici, meccanici, di produzione, industriali, spaziali e biomedici) possono utilizzare gli scienziati comportamentali (ad es. Antropologi, psicologi e sociologi) come fonti di informazione. Allo stesso modo, altri utenti hanno importanti fonti di informazione.