Natura e funzionamento dell'organizzazione di servizi sociali a scopo di lucro

Leggi questo articolo per conoscere la natura e il funzionamento dell'organizzazione di servizi sociali for profit!

L'ingresso di profitti nel servizio sociale incombe molto sulle organizzazioni no-profit, che potrebbero dover affrontare una forte concorrenza nella fornitura di diversi servizi da tali società.

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Le linee tra no profit, profit e settore pubblico saranno confuse. Le organizzazioni a scopo di lucro competono e ottengono contratti per servizi come la formazione professionale e l'inserimento lavorativo, e programmi di assistenza sociale che storicamente sono andati alle organizzazioni no-profit.

Il punto non è se le organizzazioni senza scopo di lucro possano sopravvivere alla concorrenza a fini di lucro. Il vero problema è se le organizzazioni non profit possono adattarsi senza compromettere le qualità che le distinguono dalle organizzazioni a scopo di lucro.

io. I governi stanno cambiando le loro strategie:

Le funzioni di cura della società sono state opera di governi e organizzazioni di beneficenza. I governi hanno fornito alcuni servizi e gli enti di beneficenza hanno colmato le lacune. I governi e le organizzazioni non profit hanno lavorato insieme in un partenariato deliberato.

In base a questo accordo, le agenzie pubbliche hanno aggiudicato contratti a fornitori senza scopo di lucro perché sono stati impegnati, reputati, istituzioni comunitarie affini. Le agenzie pubbliche proibivano ai profitti di competere per questi contratti perché erano viste come imprese che cercavano profitto, socialmente sospette e autocostruite. Ma gli enti pubblici stanno invertendo questi; politiche.

Stanno esternalizzando una parte maggiore del loro lavoro e stanno aggiudicando contratti ai fornitori non per quello che sono ma per quello che fanno. Le organizzazioni non profit non sono più considerate automaticamente autorizzate o addirittura qualificate a fornire servizi sociali.

I governi stanno diventando più simili agli affari. A differenza dei tradizionali contratti di rimborso dei costi, che proteggono i fornitori di servizi coprendo i loro costi indipendentemente dai risultati, i nuovi contratti di performance spostano il rischio per i fornitori, che vengono pagati solo per gli incarichi completati con successo.

Lo spirito più duro nel nuovo approccio dà ai profitti un vantaggio nel processo di offerta. I profitti possono utilizzare la loro maggiore disponibilità di capitale circolante per assicurare ai governi che possono coprire il rischio se non riescono a consegnare i contratti. Le organizzazioni non profit non hanno tasche così profonde.

ii. Punti di forza dei profitti:

Molte organizzazioni non profit credono che la loro missione sia al servizio di una comunità locale e non vogliono espandersi a livello nazionale. L'espansione arriva naturalmente ai profitti. Sono pronti a lanciare servizi su una scala più ampia e sono disposti a creare uffici e assumere persone da zero per poter lavorare su una scala più ampia.

Le grandi agenzie pubbliche preferiscono tali profitti perché non devono cercare fornitori diversi per ciascuna località. I profughi hanno esperienza nel reperire finanziamenti e possono fare molto più a buon mercato delle non-profit, che dipendono soprattutto dalle sovvenzioni.

La maggior parte delle organizzazioni non profit sono radicate in una località o in una comunità. I profitti non hanno tali legami. Andranno ovunque ci sia l'opportunità di fornire un servizio proficuo e se ne andranno non appena queste opportunità si esauriranno.

I profitti fanno volentieri le offerte del governo. Non portano il bagaglio di essere esperti nel servizio sociale. Se un governo cambia politiche o metodi, passeranno per le decisioni del governo. Ma un non-profit affronterà la decisione di un governo se riterrà che non servirà gli interessi dei propri clienti. I governi considerano i profitti più flessibili e flessibili.

iii. Prestazione:

Non è chiaro in modo chiaro se un'organizzazione a scopo di lucro o senza scopo di lucro sia più efficace nell'esecuzione del servizio sociale assegnato. Ma il semplice fatto che non sono i migliori fornitori di servizi sociali lavorerà contro le organizzazioni non profit quando i governi assegnano i contratti perché i profitti hanno così tante altre cose che vanno per loro. Se il governo continua a esigere i tipi di contratti che possono essere eseguiti meglio da società ben capitalizzate e tecnologicamente sofisticate, le organizzazioni non profit saranno svantaggiate. Le organizzazioni senza scopo di lucro avrebbero solo una maggiore efficacia nell'esecuzione del servizio sociale da mostrare, il che manca

iv. Risposta senza scopo di lucro:

Le organizzazioni no-profit sono state intelligenti nel rendersi conto che i profitti raccoglieranno i grandi contratti a causa delle loro capacità superiori nella gestione dei progetti e hanno dimostrato la volontà di lavorare per i profitti nell'attuazione dei loro programmi specifici. I profughi danno valore alle organizzazioni non profit per la loro competenza programmatica e l'accesso a quartieri difficili da raggiungere.

Alcune organizzazioni non profit collaborano con i profitti per fare offerte per contratti specifici. Questo può essere un accordo utile in quanto garantisce che l'organizzazione combinata abbia il capitale, le competenze manageriali e l'esperienza e la conoscenza programmatica della clientela. Alcune organizzazioni non profit hanno espresso il desiderio di essere acquisite dai profitti perché capiscono che non hanno molte possibilità di competere per contratti con profitti.

v. Competenze speciali senza scopo di lucro:

Ma non tutto è perduto per le organizzazioni non profit e non saranno rimpiazzati in fretta. La loro stessa natura e logica di esistenza li mette in una posizione di forza. Oltre a fornire servizi, le organizzazioni non profit agiscono anche come educatori, sostenitori e agenti vigorosi del cambiamento sociale.

Offrono anche un'opportunità per i cittadini di impegnarsi negli affari della comunità. Fornendo una sede per i volontari e i fiduciari per contribuire con il loro tempo al servizio, le organizzazioni no-profit contribuiscono a una società sana. I fornitori senza scopo di lucro di solito reinvestono le loro entrate in eccesso in più servizi per la comunità. I dipendenti senza scopo di lucro apportano valori e impegni speciali al loro lavoro. Si preoccupano di più passano più tempo con il loro cliente e hanno più pazienza.

Il vero problema è se le organizzazioni non profit saranno in grado di svolgere queste attività nel nuovo ambiente in cui l'attenzione sarà rivolta alle prestazioni e all'efficienza. È improbabile che le non-profit saranno in grado di mantenere l'intimità con il loro cliente e il fervore per le società che servono, quando devono costantemente sorvegliare le loro spalle per ottenere un profitto per la competizione. Il divertimento uscirà dai servizi sociali e probabilmente avrà molto zelo e impegno.