Layout dello spazio di lavoro o dell'ambiente di lavoro

L'ambiente di lavoro è un altro fattore molto importante che richiede considerazione nella progettazione di sistemi uomo-macchina.

L'ambiente in cui un lavoratore / operatore svolge il proprio lavoro ha una grande influenza su quanto segue:

(i) La fatica o lo sforzo che un lavoratore acquisisce nello svolgere il suo compito e

(ii) La produttività del sistema.

Anche i metodi di lavoro ottimali non sono di aiuto se il layout del posto di lavoro o l'ambiente di lavoro in cui lavora l'operatore.

Rumore insopportabile,

Luce insufficiente che porta a scarsa visibilità di fumi e fumi e di impurità, ecc. Le prestazioni e il comportamento di questo operatore dipendono dalla corretta progettazione dello spazio di lavoro. Il nostro obiettivo è quello di raggiungere la posizione ottimale e la disposizione di ogni componente essenziale per un funzionamento regolare.

Questi componenti che influenzano l'attività dei lavoratori possono essere i seguenti:

1. Equipaggiamento

2. Disposizione dei posti

3. Visualizza

4. Controlli

5. Materiali

6 spazio di lavoro

È ovvio che tutti i componenti sopra menzionati avranno una posizione ottimale rispetto al lavoratore, che deve essere identificato. Gli esperti di studio del lavoro hanno stabilito che i principi di importanza e frequenza di utilizzo sono significativi / cardini per la disposizione generale del layout e della sequenza di utilizzo e che i principi della relazione funzionale dovrebbero essere presi in considerazione. Alcuni dati sono necessari per la conclusione di una corretta decisione di progettazione, considerando al contempo un design ergonomico dello spazio di lavoro.

I dati rilevanti sono:

(1) Progettare i dati su controlli e display.

(2) Dati antropometrici riguardanti una situazione particolare.

I dati di progettazione relativi ai controlli e ai display sono già stati discussi. Ora è sufficiente elaborare i dati antropometrici richiesti. Questi dati sono rilevanti per decidere lo spazio di lavoro richiesto dall'operatore. Ma tutto ciò deve essere considerato alla luce dei display e dei controlli selezionati, delle varie operazioni coinvolte (quali movimenti fisici leggeri elevati) e della postura di lavoro (stare seduti in ginocchio o sdraiati ecc.) Del lavoratore.

I seguenti dati sono rilevanti per l'uso:

(1) Dimensioni fisiche dell'operatore nella posizione di lavoro progettata.

(2) Spazio di lavoro richiesto per quanto riguarda la postura in questione e le mozioni relative al lavoro.