Le caratteristiche dell'ambiente aziendale (7 caratteristiche)

Le caratteristiche principali dell'ambiente aziendale sono:

1. Tutte le forze esterne:

Business Environment include tutte le forze, le istituzioni e i fattori che direttamente o indirettamente influenzano le organizzazioni aziendali.

2. Forze specifiche e generali:

Il contesto aziendale include forze specifiche come investitori, clienti, concorrenti e fornitori. Le forze non umane o generali sono sociali, legali, tecnologici, politici, ecc. Che influenzano indirettamente l'azienda.

3. Interrelazione:

Tutte le forze e i fattori di Business Environment sono tra loro correlati. Ad esempio, con l'inclinazione della gioventù verso la cultura occidentale, la domanda di fast food sta aumentando.

4. Incertezza:

È molto difficile prevedere i cambiamenti dell'ambiente aziendale. Poiché l'ambiente sta cambiando molto velocemente, ad esempio nel settore IT, i cambiamenti frequenti e rapidi nel settore della moda sono in corso.

5. Dinamico:

L'ambiente aziendale è altamente flessibile e continua a cambiare. Non è statico o rigido, ecco perché è essenziale monitorare e scansionare continuamente l'ambiente aziendale.

6. Complesso:

È molto difficile capire l'impatto dell'ambiente aziendale sulle aziende. Sebbene sia facile eseguire la scansione dell'ambiente, è molto difficile sapere in che modo questi cambiamenti influenzeranno le decisioni aziendali. I cambiamenti occasionali potrebbero essere lievi, ma potrebbero avere un grande impatto. Ad esempio, un cambiamento nella politica governativa per aumentare l'aliquota fiscale del 5% può influire sul reddito della società di grandi quantità.

7. Relatività:

L'impatto dell'ambiente aziendale può variare da azienda a azienda o da paese a paese. Ad esempio, quando l'organizzazione dei consumatori CES ha pubblicato il rapporto sulla ricerca di pesticidi nelle bevande fredde, ha comportato una diminuzione della vendita di bevande fredde, dall'altra ha aumentato la vendita di succhi e altre bevande.