Differenza tra verbale (orale) e comunicazione scritta
Questo articolo ti aggiornerà sulla differenza tra comunicazione verbale (orale) e scritta.
Differenza # Comunicazione verbale (orale):
1. "Comunicazione verbale o orale" implica la trasmissione di ordini, messaggi o suggerimenti attraverso le parole pronunciate.
2. I mezzi di comunicazione orale sono colloqui, discorsi, conferenze, colloqui, incontri, discorsi telefonici, videoconferenze, ecc.
3. È un metodo di comunicazione informale.
4. Nella comunicazione orale il contatto è diretto, il feedback è immediato.
5. Risparmia tempo e denaro in quanto la comunicazione è diretta.
6. La comunicazione orale è molto flessibile.
7. La spiegazione può essere cercata e l'incomprensione può essere rimossa immediatamente attraverso la discussione.
8. Non ha capito, è possibile un chiarimento immediato nella comunicazione orale.
9. La segretezza può essere mantenuta.
10. I dipendenti possono essere motivati da un contatto personale.
11. È costoso comunicare per via orale con le persone in luoghi lontani per telefono.
12. La comunicazione di messaggi lunghi o dati statistici non è adatta a questo.
13. L'uniformità della procedura di lavoro non può essere mantenuta nella comunicazione orale.
14. Nessuna registrazione viene generalmente conservata (a meno che non venga effettuata la registrazione audio o video su nastro).
15. A meno che non siano registrati in nastri, video, ecc. La comunicazione verbale non può essere considerata una prova legale.
Differenza # Comunicazione scritta:
1. "Comunicazione scritta": trasmissione di messaggi, ordini o istruzioni scritte.
2. I mezzi di comunicazione scritta sono lettera, circolare, manuale, rapporto, telegramma, nota di ufficio, bollettino, giornale, rivista, e-mail, fax, internet, ecc.
3. È un metodo formale di comunicazione.
4. Nella comunicazione scritta il feedback richiede del tempo.
5. Richiede tempo e denaro.
6. È meno flessibile.
7. Le possibilità di incomprensioni rimangono a meno che il feedback non sia corretto.
8. Non ha possibilità di chiarimenti immediati.
9. La segretezza può essere in pericolo.
10. La motivazione attraverso le parole scritte è meno efficace.
11. La comunicazione può essere effettuata alla persona / alle persone in luoghi distanti a basso costo per posta, fax o tramite internet.
12. L'invio di messaggi lunghi o dati statistici con precisione è adatto per comunicazioni scritte.
13. L'uniformità della procedura di lavoro può essere mantenuta qui.
14. Un documento scritto conservato correttamente diventa una registrazione permanente dell'organizzazione e può essere utilizzato come riferimento futuro.
15. La comunicazione scritta può essere facilmente utilizzata come prova legale.