Etica aziendale: 7 caratteristiche dell'etica aziendale
Per comprendere l'etica aziendale, è necessario conoscere le sue caratteristiche importanti. Questi sono:
(i) Una disciplina:
L'etica aziendale è il principio guida della funzione aziendale. È la conoscenza attraverso cui si apprende il comportamento umano in una situazione aziendale.
(ii) Concetto antico:
L'etica aziendale è un concetto antico. Ha origine con lo sviluppo della civiltà umana.
(iii) Dignità personale:
I principi di etica sviluppano la dignità personale. Molti dei problemi di etica sorgono a causa del non dare dignità all'individuo. Tutte le decisioni aziendali dovrebbero essere mirate dando dignità a clienti, dipendenti, distributori, azionisti e creditori, ecc. Altrimenti si sviluppano in immoralità nelle condotte commerciali.
(iv) relativo a Aspetto umano:
L'etica aziendale studia quelle attività, decisioni e comportamenti che riguardano l'aspetto umano. È la funzione dell'etica degli affari quella di notificare tali decisioni a clienti, proprietari di imprese, enti pubblici, società, concorrenti e altri in merito a buone o cattive, corrette o scorrette condotte commerciali.
(v) Studio di obiettivi e mezzi:
L'etica aziendale è lo studio di obiettivi e mezzi per la selezione razionale degli oggetti sacri e la loro realizzazione. Accetta i principi di "Puri obiettivi ispirano per i mezzi puri" e "I mezzi giustificano la fine". È essenziale che gli obiettivi e i mezzi siano basati sulla morale.
(vi) Diverso dalla responsabilità sociale:
La responsabilità sociale si riferisce principalmente alle politiche e alle funzioni di un'impresa, mentre l'etica degli affari alla condotta e al comportamento degli uomini d'affari. Ma è un dato di fatto che la responsabilità sociale delle imprese e delle sue politiche è influenzata dall'etica aziendale.
(vii) Maggiore della legge:
Anche se la legge approva varie decisioni sociali, ma la legge non è superiore all'etica. La legge è solitamente collegata al controllo minimo degli usi sociali, mentre l'etica dà importanza alle azioni individuali e di assistenza sociale.
